Medida Coronel G.1.1

Dotar al hospital de médicos especialistas

Descripción

Aumentar la dotación de médicos, especialistas, profesionales y técnicos, en base a las necesidades comunales (vinculadas a enfermedades con mayor incidencia en la comuna). Contar con la implementación de equipamiento e insumos adecuados. Se propone que esto se haga incrementando los recursos para la contratación de especialistas, médicos y profesionales realizando convenios con Universidades (nacionales e internacionales)”. Dentro de las especialidades básicas se deben considerar: especialistas pediátricos, cirugía, obstetricia y ginecología y dentro de las subespecialidades se debe considerar: oftalmología, traumatología, cardiología, psiquiatría, otorrinolaringología, urología, neurología, geriatría, imageneología y radiología, anestesiología y reanimación, broncopulmonar adulto e infantia oncología adulto e infantil, entre otras. Además de contar con diferentes especialistas en odontología, fonoaudiología y kinesiología.

Resultados esperados

• Contar con especialistas médicos en: especialidades pediátricas, cirugía, obstetricia y ginecología, oftalmología, traumatología, cardiología, psiquiatría, otorrinolaringología, urología, neurología, broncopulmonar adulto e infantil, oncología adulto e infantil. Además de diferentes especialistas en odontología, entre otros.
• Contar con recursos económicos adicionales para incentivar a los profesionales a trabajar en la comuna.
• Personal capacitado en los sistemas de salud para realizar un correcto manejo de la información de salud de la comuna.
• Contar con personal capacitado en áreas de la salud, en relación al perfil comunal (orientado a identificar y tratar patologías con la mayores tasas de incidencia en la comuna permitiendo también la implementación de programas de vida sana, prevención/rehabilitación de drogas, prevención enfermedades de transmisión sexual – VIH , entre otros.
• Fortalecer la atención en los Centros de Salud Familiar (CESFAM), Centros Comunitarios de Salud Familiar (CECOSF), y en Postas Salud Rurales (PSR) tales como Patagual, Isla Santa María, poniendo a su disposición de manera permanente profesionales (médicos generales y especialistas, junto a equipos, insumos y materiales) de acuerdo a la necesidad en sistemas de turnos.
• Incentivar a través de becas de especialización, a profesionales para que una vez titulados trabajen en la comuna.

Obstáculos

Técnicos: Por una parte la falta de especialistas médicos a nivel nacional y por otra la fuga de especialistas al sector privado producto de las diferencias significativas en las remuneraciones y la precariedad de los centros de salud pública.

Administrativo: Asociados a los criterios establecidos a nivel nacional para la dotación de especialistas en función del tamaño poblacional. Obstáculo estructural de alcance nacional.

Actores Involucrados

• Ministerio de Salud (MINSAL)
• I. Municipalidad de Coronel

Instrumentos

• Iniciativas del Ministerio de Salud: Plan de ingreso, formación y retención de médicos y especialistas.
• Programa de formación de especialistas y subespecialistas.
• Iniciativa de contratación de horas médicas de especialistas.
• Iniciativa de contratación de especialistas extranjeros.
• Iniciativa para aumentar la formación de nuevos especialistas.
• Planes de aumento de formación de especialistas.
• Convenios con Universidades y Empresas.
• Instrumentos de Responsabilidad Social Empresarial de las Empresas.