Medida Quintero – Puchuncaví F.6.4

Generar compromisos con las empresas para asegurar cupos laborales con buenas condiciones para los jóvenes que estudien

Descripción

Establecer convenios con empresas de la zona, que permitan asegurar un porcentaje o cuotas definidas de contratación de jóvenes, asegurándoles mejores oportunidades y motivación para seguir sus estudios.

Generar, desarrollar y fortalecer competencias y habilidades para el trabajo dependiente, logrando la vinculación con el mundo del trabajo y generando además capacidad emprendedora.

Resultados esperados

• Que las empresas prefieran profesionales y mano de obra local, con buenas condiciones laborales.
• Que los jóvenes tengan una real y buena fuente laboral en la comuna, y los incentive a estudiar y perfeccionarse. Evitar la migración laboral de los jóvenes.
• Contar con mano de obra local en las empresas del territorio, que correspondan a mano de obra calificada.

Obstáculos

Técnicos: Un obstáculo es que las empresas requieren de perfiles que no encuentran en la zona.

Culturales: Además, hay un problema cultural ya que los jóvenes no quieren estudiar o hay algunos que se encuentran en situación de vulnerabilidad social (drogas y alcohol).

Actores Involucrados

• Ministerio de Educación
• I. Municipalidad de Quintero
• I. Municipalidad de Puchuncaví
• Empresas

Instrumentos

• Instrumentos de Responsabilidad Social Empresarial.
• Convenios de cooperación.